La nostra Strategia è finalizzata a:

• Sviluppare la formazione permanente facendo proprio il valore culturale del Life-long learning quale leva fondamentale per l’affrancamento sociale e professionale della persona.
• Favorire le Pari opportunità attraverso il concreto sostegno al mainstreaming di genere ed la particolare attenzione verso la conciliazione tra tempi di vita e tempi di lavoro.
• Aumentare l'offerta di Formazione superiore e continua implementando i saperi tecnici e professionali dell’individuo ed aumentando la competitività del tessuto imprenditoriale.
• Promuovere la Mobilità geografica dei giovani e dei lavoratori in ambito europeo nel rispetto ed in applicazione dei principi, regolamenti e programmi comunitari.
• Sostenere la Formazione iniziale quale strumento per prevenire la dispersione scolastica ed innalzare il livello medio dell’istruzione.
• Favorire l'inserimento lavorativo dei Gruppi svantaggiati promuovendo l’emancipazione sociale dell’individuo in un’ottica di welfare support.

Il nostro Ventaglio di attività, muovendo dalla formazione in Apprendistato e dall’Obbligo formativo sviluppa oggi i seguenti ambiti:

• High-skill Training: rivolta a giovani e adulti diplomati o laureati e a lavoratori che intendono qualificare o specializzare il proprio profilo professionale.
• Formazione continua di base e specialistica: rivolta ad aziende pubbliche e private, lavoratori e liberi professionisti che intendono aggiornare,  riqualificare o innovare il proprio know-how.
• Programmazione europea: progetti rivolti a giovani e adulti disoccupati e a lavoratori che intendono sviluppare competenze professionali spendibili all’interno dei paesi dell’U.E.
• Vocational Guidance: consulenza orientativa rivolta a studenti, giovani inoccupati, lavoratori e soggetti “deboli” che necessitano di supporto nelle proprie scelte formative e lavorative o nella definizione/ridefinizione dei propri progetti professionali e di vita.
• E-learning: formazione a distanza “on” e “off” line per lo sviluppo delle competenze di base, trasversali e/o professionalizzanti di omogenee o eterogenee comunità virtuali d’apprendimento.

Le nostre Certificazioni sono:

• ISO 9001, per la progettazione e l’erogazione di servizi di formazione professionale (dal 2001)
• Accreditamento, presso la Regione Marche, per le macrotipologie “Obbligo formativo”, “Formazione continua” e “Formazione superiore” (dal 2002)
• Accreditamento, presso il Ministero della Sanità, per l’Educazione Continua in Medicina - E.C.M. (dal 2002)
• Accreditamento, in qualità di Test Center, per l’E.C.D.L. - Patente Europea del Computer (dal 2003);
• Accreditamento, presso i Fondi Paritetici Interprofessionali, per la presentazione e attuazione di Piani e Progetti di formazione continua (dal 2004)