Codice:

2020-1-DE02-KA204-007745

Programma:

Erasmus+

Azione:

KA2 –  Partenariati strategici nell’Educazione degli Adulti

Capofila:

Zentrum für Digitale Entwicklung GmbH (DE)

Durata:

30 MESI da ottobre 2020 a marzo 2023

Sito web:

https://digitalcityexpert.com/

Partner di progetto:

Schmiede Hallein – Verein Zur Forderung  (DE), Der Digitalen Kultur (AT), IHK- Projektgesellschaft Mbh (DE), Future Place Leadership Ab (SE), Tampere University (FI), IAL Innovazione Apprendimento Lavoro Marche Srl Impresa Sociale (IT)

Partner associati:

Comune di Ancona, Chiaravalle e Osimo (IT), città di Tampere (FI), città di Heidenheim an der Brenz (DE), città di Francoforte (Oder) (DE) e Slubice (PL), città di Hallein (AT), Regione (Land) del Baden-Württemberg (Landkreistag Baden-Württemberg) (DE)

Digital City Experts

Il progetto Erasmus+ DCEx -Digital City Experts – making administrative staff drivers for the digital era vede coinvolti 7 organizzazioni partner collocate in 5 diversi paesi Europei e ha come scopo l’accrescimento della conoscenza delle innovazioni digitali intelligenti che caratterizzano le Smart City e l’apprendimento reciproco attraverso scambio di esperienze, con particolare attenzione ai Comuni di piccole e medie dimensioni.

Infatti, il livello delle conoscenze digitali dei dipendenti delle amministrazioni comunali, reali esecutori della digitalizzazione, non sembra adeguato al momento storico attuale, nonostante la forte pressione esercitata nel corso di questa fase di digitalizzazione dei Comuni. In Germania e in Italia, ad esempio, le amministrazioni hanno potere decisionale nello sviluppo di progetti digitali, ma non sono sufficientemente qualificate per questi compiti strategici e sono quindi meno capaci di arrivare a risultati concreti.

Per offrire una soluzione a questo problema, il progetto “Digital City Experts- Making administrative staff drivers for digital era” mira a creare una piattaforma europea per la formazione e lo scambio di conoscenze che renda la digitalizzazione delle città più concreta per il gruppo target di dipendenti e assistenti amministrativi, nonché per gli stakeholder e i cittadini. Inoltre, i partner creeranno un curriculum per la figura del “Digital City Expert” per qualificare gli attori rilevanti nelle amministrazioni. Il curriculum corrobora un percorso formativo specifico per tali figure che vedrà lo sviluppo di materiali formativi (Smart Education kit) da utilizzare all’interno di percorsi di apprendimento innovativi (MOOC) sulle tematiche del progetto. Infine, tra i prodotti intellettuali del progetto, verrà creato un manuale (Smart City Handbook) che guiderà e convincerà gli scettici all’interno delle amministrazioni comunali e i formatori tradizionali sui vantaggi delle Smart City; il manuale servirà, inoltre, come formazione complementare per i professionisti del settore. Al fine di permettere uno scambio di conoscenze ed aumentare la consapevolezza e l’interesse sul tema delle smart city, verranno organizzati degli Smart City Bootcamps, durante i quali gli amministratori e gli impiegati comunali dei diversi paesi coinvolti saranno invitati a discutere sul tema della “città futura” e a scambiare esperienze e buone pratiche sulla piattaforma comune.